JASA KONSULTAN PENYUSUNAN RJPP BUMN PT BANK MANDIRI

JASA KONSULTAN PENYUSUNAN RJPP BUMN PT BANK MANDIRI

RJPP Bank Mandiri

Definisi RJPP BUMN PT Bank Mandiri

RJPP (Rencana Jangka Panjang Perusahaan) adalah dokumen perencanaan strategis jangka panjang yang dibuat oleh perusahaan untuk mengarahkan arah dan tujuan perusahaan dalam jangka waktu tertentu. BUMN (Badan Usaha Milik Negara) adalah perusahaan yang saham mayoritasnya dimiliki oleh pemerintah Indonesia. PT Bank Mandiri adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perbankan di Indonesia. Sehingga RJPP Bank Mandiri adalah dokumen perencanaan strategis jangka panjang yang dibuat oleh PT Bank Mandiri, sebagai salah satu BUMN yang bergerak di bidang perbankan, untuk mengarahkan arah dan tujuan perusahaan dalam jangka waktu tertentu. RJPP Bank Mandiri berisi visi, misi, tujuan, strategi, dan program kerja yang akan dilaksanakan oleh PT Bank Mandiri dalam jangka waktu tertentu.

Ingin menggunakan jasa konsultan untuk menyusun Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP)?

Silahkan kontak ke nomor +62 822-3333-3724 atau tekan tombol logo WhatsApps untuk mengajukan layanan konsultan.

Manfaat Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP)

RJPP menawarkan banyak manfaat bagi bisnis, antara lain:

  1. Tetapkan tujuan jangka panjang yang jelas: RJPP membantu perusahaan menetapkan tujuan jangka panjang yang jelas dan terukur. Dengan cara ini, perusahaan dapat fokus untuk mencapai tujuan jangka panjang dan meningkatkan efisiensi dan efektivitas perusahaan.
  2. Identifikasi kekuatan dan kelemahan perusahaan: RJPP membantu perusahaan mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan internal. Dengan cara ini, perusahaan dapat memperbaiki kelemahannya dan memanfaatkan kekuatan yang ada saat menghadapi persaingan di pasar.
  3. Mengantisipasi perubahan lingkungan bisnis: RJPP membantu perusahaan mengantisipasi perubahan lingkungan bisnis. Dengan cara ini, perusahaan dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk perubahan ini dan mengadaptasi strategi dan rencana aksi yang ditetapkan.
  4. Alokasi sumber daya yang efisien: RJPP membantu perusahaan mengalokasikan sumber daya secara efisien. Dengan cara ini, perusahaan dapat mengoptimalkan penggunaan sumber daya dan meningkatkan kinerja bisnis.
  5. Meningkatkan kredibilitas perusahaan: RJPP dapat meningkatkan kredibilitas perusahaan di mata para pemangku kepentingan seperti investor, karyawan, dan pelanggan. Hal ini karena RJPP menunjukkan bahwa perusahaan memiliki visi dan misi yang jelas serta strategi dan action plan yang terukur untuk mencapai tujuan jangka panjang.

Dengan demikian RJPP Bank Mandiri sangat penting bagi perusahaan, karena dapat membantu perusahaan menetapkan tujuan jangka panjang yang jelas, mengetahui kekuatan dan kelemahan perusahaan, mencegah perubahan lingkungan operasi, mengalokasikan sumber daya secara efektif dan meningkatkan kredibilitas perusahaan di mata pemangku kepentingan.

Komponen RJPP Bank Mandiri

Komponen-komponen utama yang umumnya terdapat dalam dokumen RJPP Bank Mandiri antara lain:

KOMPONEN KETERANGAN

gambaran mengenai tujuan jangka panjang perusahaan, seperti posisi atau reputasi yang ingin dicapai oleh perusahaan di masa depan.

uraian mengenai tugas atau tanggung jawab perusahaan dalam mencapai visinya, serta cara perusahaan akan mewujudkan nilai-nilai yang dipegang oleh perusahaan.

sasaran yang ingin dicapai oleh perusahaan dalam jangka panjang, misalnya tingkat pertumbuhan aset, profitabilitas, pangsa pasar, dan lain-lain.

Rencana Kerja

rencana kegiatan atau program kerja yang akan dilakukan oleh perusahaan dalam jangka panjang untuk mencapai tujuan dan strategi yang telah ditetapkan.

Rencana Investasi

rencana pengelolaan dan penggunaan dana untuk investasi dalam rangka pengembangan perusahaan, termasuk rencana untuk mengumpulkan dana dari sumber-sumber yang berbeda.

rencana pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan, termasuk rencana pelatihan, pengembangan karir, dan program kesejahteraan karyawan.

Rencana Manajemen Risiko

rencana pengelolaan risiko yang mungkin dihadapi oleh perusahaan dalam menjalankan operasinya.

rencana pengelolaan keuangan perusahaan dalam jangka panjang, termasuk rencana pendanaan, rencana pengelolaan aset dan liabilitas, dan rencana pengelolaan arus kas.

 Rencana Monitoring dan Evaluasi

rencana untuk memantau dan mengevaluasi kinerja perusahaan dalam mencapai tujuan dan strateginya serta membuat perbaikan dan tindakan perbaikan.

Tahapan Menyusun RJPP Bank Mandiri

Tahapan penyusunan RJPP Bank Mandiri dapat mencakup beberapa langkah sebagai berikut:

  1. Identifikasi arah dan strategi perusahaan: Tahap pertama dalam menyusun RJPP Bank Mandiri adalah mengidentifikasi arah dan strategi perusahaan. Hal ini melibatkan menetapkan visi dan misi perusahaan serta memperhatikan faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi perusahaan.
  2. Analisis SWOT: Tahap berikutnya adalah melakukan analisis SWOT (strengths, weaknesses, opportunities, dan threats) untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan tantangan yang dihadapi oleh perusahaan. Analisis ini akan membantu perusahaan untuk mengevaluasi posisi dan kondisinya saat ini, serta memperbaiki rencana kerjanya.
  3. Penetapan tujuan dan strategi: Setelah melakukan analisis SWOT, tahap selanjutnya adalah menetapkan tujuan dan strategi perusahaan dalam jangka panjang. Tujuan dan strategi ini harus sesuai dengan visi dan misi perusahaan serta memperhitungkan faktor internal dan eksternal yang telah diidentifikasi sebelumnya.
  4. Penyusunan rencana kerja: Tahap selanjutnya dalam menyusun RJPP Bank Mandiri adalah menyusun rencana kerja yang detail untuk mencapai tujuan dan strategi perusahaan. Rencana kerja ini harus mencakup kegiatan yang akan dilakukan, jangka waktu pelaksanaannya, sumber daya yang dibutuhkan, dan metrik untuk mengevaluasi keberhasilannya.
  5. Penyusunan rencana investasi: Tahap berikutnya adalah menyusun rencana investasi yang mencakup sumber daya keuangan untuk mendukung rencana kerja. Hal ini melibatkan menentukan dana yang dibutuhkan, sumber-sumber pendanaan, dan alokasi dana untuk proyek-proyek tertentu.
  6. Penyusunan rencana pengembangan sumber daya manusia: Perusahaan juga perlu menyusun rencana pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan perusahaan.
  7. Penyusunan rencana manajemen risiko: Perusahaan juga perlu menyusun rencana manajemen risiko untuk mengidentifikasi risiko yang mungkin terjadi dan mengembangkan strategi untuk mengatasi risiko tersebut.
  8. Monitoring dan evaluasi: Setelah menyusun RJPP, perusahaan harus memonitor dan mengevaluasi kinerjanya secara teratur untuk memastikan bahwa tujuan dan strateginya tercapai dan melakukan perbaikan jika diperlukan.

Tahapan-tahapan ini harus dijalankan secara terintegrasi untuk memastikan bahwa RJPP Bank Mandiri dapat membantu perusahaan mencapai tujuannya secara efektif dan efisien.

Dampak Positif RJPP Bank Mandiri

RJPP Bank Mandiri dapat memberikan beberapa dampak positif bagi perusahaan, antara lain:

Dalam rangka mencapai dampak positif ini, penting bagi PT Bank Mandiri untuk melaksanakan RJPP Bank Mandiri secara konsisten dan terukur, serta melakukan evaluasi dan perbaikan jika diperlukan.

Dampak jika Perusahaan Gagal Menerapkan RJPP Bank Mandiri 

Jika PT Bank Mandiri gagal menerapkan RJPP Bank Mandiri, perusahaan dapat mengalami beberapa dampak negatif, antara lain:

  1. Menurunnya kinerja perusahaan: Tanpa adanya RJPP yang terukur, perusahaan dapat kehilangan fokus dalam mencapai tujuan jangka panjangnya. Ini dapat mengakibatkan kinerja perusahaan menurun dan kinerja keuangan tidak mencapai target yang telah ditetapkan.
  2. Tidak efektifnya manajemen risiko: RJPP Bank Mandiri dapat membantu perusahaan untuk mengidentifikasi risiko yang mungkin terjadi dan mengembangkan strategi untuk mengatasi risiko tersebut. Tanpa adanya RJPP yang terukur, perusahaan mungkin tidak efektif dalam manajemen risiko dan tidak dapat mengatasi risiko yang muncul.
  3. Tidak ada evaluasi kinerja yang terukur: RJPP BUMN PT Bank Mandiri memberikan rencana kerja dan metrik yang jelas untuk mengevaluasi kinerja perusahaan. Tanpa adanya RJPP yang terukur, perusahaan mungkin tidak memiliki evaluasi kinerja yang terukur dan tidak dapat menentukan apakah perusahaan mencapai tujuannya atau tidak.
  4. Menurunnya kepercayaan investor: RJPP BUMN PT Bank Mandiri dapat meningkatkan kepercayaan investor terhadap perusahaan. Tanpa adanya RJPP yang terukur, perusahaan mungkin tidak dapat memberikan keyakinan kepada investor tentang rencana jangka panjang perusahaan dan dapat mengurangi kepercayaan investor terhadap perusahaan.
  5. Menurunnya kepuasan pelanggan: RJPP BUMN PT Bank Mandiri dapat membantu perusahaan untuk meningkatkan kualitas layanan dan produk yang ditawarkan. Tanpa adanya RJPP yang terukur, perusahaan mungkin tidak dapat memberikan layanan yang lebih baik kepada pelanggan dan dapat mengurangi kepuasan pelanggan.

Oleh karena itu, sangat penting bagi PT Bank Mandiri untuk melaksanakan RJPP BUMN secara konsisten dan terukur, serta melakukan evaluasi dan perbaikan jika diperlukan.

Alat Analisis yang Digunakan RJPP BUMN PT Bank Mandiri

RJPP BUMN PT Bank Mandiri dapat menggunakan beberapa alat analisis, antara lain:

ANALISIS KETERANGAN

Analisis SWOT digunakan untuk mengevaluasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman perusahaan. Dengan menganalisis faktor-faktor ini, perusahaan dapat mengidentifikasi tantangan dan peluang yang ada di pasar, serta mengembangkan strategi untuk menghadapinya.

Analisis PESTEL digunakan untuk mengevaluasi faktor-faktor makroekonomi yang dapat mempengaruhi kinerja perusahaan. Dengan menganalisis faktor-faktor ini, perusahaan dapat mengembangkan strategi yang lebih baik untuk menghadapi situasi ekonomi yang berubah-ubah.

Analisis Five Forces Porter digunakan untuk mengevaluasi kekuatan persaingan dalam industri. Dengan menganalisis kekuatan ini, perusahaan dapat mengembangkan strategi yang lebih baik untuk menghadapi persaingan di pasar.

Analisis Value Chain digunakan untuk mengevaluasi proses bisnis perusahaan dari hulu ke hilir. Dengan menganalisis proses bisnis ini, perusahaan dapat mengidentifikasi bagian-bagian yang dapat dioptimalkan dan meningkatkan efisiensi dan efektivitas bisnis.

Analisis Balanced Scorecard

Analisis Balanced Scorecard digunakan untuk mengevaluasi kinerja perusahaan berdasarkan beberapa dimensi, seperti keuangan, pelanggan, proses internal, dan pembelajaran dan pertumbuhan. Dengan menganalisis kinerja perusahaan berdasarkan dimensi-dimensi ini, perusahaan dapat mengembangkan strategi yang lebih baik untuk mencapai tujuan jangka panjangnya.

Dalam menyusun RJPP Bank Mandiri, perusahaan dapat menggunakan satu atau beberapa alat analisis ini untuk mengembangkan strategi yang lebih baik dan mencapai tujuan jangka panjangnya.

Metode dan Kerangka Berfikir RJPP BUMN PT Bank Mandiri

Metode dan kerangka berpikir RJPP Bank Mandiri dapat meliputi langkah-langkah berikut:

  1. Analisis Lingkungan Eksternal: Langkah pertama dalam menyusun RJPP Bank Mandiri adalah melakukan analisis lingkungan eksternal, yaitu menganalisis faktor-faktor eksternal yang dapat mempengaruhi kinerja perusahaan. Faktor-faktor tersebut meliputi lingkungan politik, ekonomi, sosial, teknologi, lingkungan dan hukum.
  2. Analisis Lingkungan Internal: Setelah menganalisis lingkungan eksternal, langkah selanjutnya adalah melakukan analisis lingkungan internal, yaitu menganalisis kekuatan dan kelemahan perusahaan. Faktor-faktor yang dianalisis meliputi sumber daya manusia, sistem manajemen, teknologi, produk, dan keuangan.
  3. Menentukan Visi dan Misi: Setelah menganalisis lingkungan eksternal dan internal, langkah selanjutnya adalah menentukan visi dan misi perusahaan. Visi dan misi harus sesuai dengan tujuan jangka panjang perusahaan dan menggambarkan arah yang ingin diambil perusahaan dalam mencapai tujuan tersebut.
  4. Menetapkan Sasaran dan Strategi: Setelah menentukan visi dan misi, langkah selanjutnya adalah menetapkan sasaran dan strategi. Sasaran harus spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan dan berkelanjutan. Strategi harus menggambarkan bagaimana perusahaan akan mencapai sasaran yang telah ditetapkan.
  5. Menentukan Program dan Rencana Aksi: Setelah menetapkan strategi, langkah selanjutnya adalah menentukan program dan rencana aksi yang harus dilakukan untuk mencapai sasaran. Program dan rencana aksi harus terukur, terstruktur, jelas dan dapat dilaksanakan.
  6. Evaluasi dan Monitoring: Langkah terakhir dalam menyusun RJPP Bank Mandiri adalah melakukan evaluasi dan monitoring terhadap kinerja perusahaan. Evaluasi dan monitoring harus dilakukan secara berkala untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai sasaran dan strategi yang telah ditetapkan.

Dalam menyusun RJPP Bank Mandiri, perusahaan dapat menggunakan kerangka berpikir ini sebagai pedoman untuk mengembangkan strategi yang lebih baik dan mencapai tujuan jangka panjangnya. Kerangka berpikir ini memastikan bahwa semua faktor eksternal dan internal dianalisis, visi dan misi perusahaan dikembangkan, sasaran dan strategi ditetapkan, program dan rencana aksi dirancang, dan evaluasi dan monitoring dilakukan untuk memastikan kesuksesan implementasi.

Lama Pengerjaan RJPP BUMN PT Bank Mandiri

Pengerjaan RJPP Bank Mandiri membutuhkan waktu yang cukup lama dan tergantung pada kompleksitas perusahaan serta persyaratan dan kebijakan dari regulator. Pada umumnya, RJPP direncanakan untuk jangka waktu 5 tahun dan harus diperbarui setiap 3 tahun sekali. Proses penyusunan RJPP melibatkan banyak pihak dan tahapannya dapat memakan waktu beberapa bulan hingga setahun tergantung pada tingkat kesiapan dan kelengkapan data serta kerumitan analisis yang diperlukan. Namun, penting bagi perusahaan untuk tidak hanya fokus pada penyusunan RJPP, tetapi juga pada implementasi dan pemantauan yang baik agar visi, misi, sasaran, dan strategi yang ditetapkan dalam RJPP dapat dicapai dan tercapai sesuai target yang diharapkan.

Ingin menggunakan jasa konsultan untuk menyusun Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP)?

Silahkan kontak ke nomor +62 822-3333-3724 atau tekan tombol logo WhatsApps untuk mengajukan layanan konsultan.