JASA KONSULTAN PENYUSUNAN RENCANA JANGKA PANJANG PERUSAHAAN (RJPP) PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN BARAT

JASA KONSULTAN PENYUSUNAN RENCANA JANGKA PANJANG PERUSAHAAN (RJPP) PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN BARAT (KALBAR)

RJPP Bank KALBAR

Definisi RJPP PT Bank KALBAR (Pembangunan Daerah Kalimantan Barat)

RJPP Bank Pembangunan daerah Kalimantan Barat merupakan sebuah dokumen yang dikeluarkan oleh lembaga pemeringkat kredit di Indonesia. Dokumen ini memberikan ringkasan penilaian terhadap suatu perusahaan atau instrumen keuangan yang akan melakukan penawaran pertama kepada para investor. Rencana jangka panjang perusahaan ini memberikan gambaran singkat tentang risiko dan tingkat kredit yang terkait dengan perusahaan atau instrumen tersebut.

Bank Kalbar adalah salah satu Bank terbesar di Indonesia yang beroperasi berdasarkan prinsip-prinsip perbankan. Bank ini menawarkan berbagai layanan perbankan syariah, seperti pembiayaan, tabungan, dan jasa perbankan lainnya sesuai dengan hukum Islam. Rencana jangka panjang perusahaan adalah sebuah dokumen perencanaan strategis yang disusun oleh sebuah perusahaan untuk menggambarkan visi, misi, tujuan, dan strategi jangka panjang perusahaan tersebut. RJPP Bank KALBAR menggambarkan rencana jangka panjang perusahaan tersebut dalam konteks peringkat kredit dan pemeringkatan instrumen keuangan yang mereka keluarkan. Ini mungkin mencakup strategi bisnis, rencana pertumbuhan, evaluasi risiko, dan faktor-faktor lain yang relevan.

Ingin menggunakan jasa konsultan untuk penyusunan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) ?

Silahkan kontak ke nomor +62 822-3333-3724 atau tekan tombol logo WhatsApps untuk mengajukan layanan konsultan.

Manfaat RJPP Bank KALBAR (Pembangunan Daerah Kalimantan Barat)

Memiliki sejumlah manfaat, termasuk:

  1. Pengelolaan Risiko yang Lebih Baik: Rencana jangka panjang membantu perusahaan, untuk mengidentifikasi, mengukur, dan mengelola risiko dengan lebih baik. Dengan pemahaman yang lebih mendalam tentang risiko yang mungkin dihadapi dalam rencana jangka panjang mereka, Bank dapat mengambil tindakan yang diperlukan untuk mengurangi dampak risiko-risiko tersebut.
  2. Penetapan Visi dan Misi yang Jelas: Rencana jangka panjang memungkinkan Bank KALBAR untuk merumuskan visi dan misi jangka panjang yang jelas. Hal ini membantu untuk memberikan arah yang konsisten bagi perusahaan, memudahkan komunikasi visi tersebut kepada para pemangku kepentingan, dan membantu dalam pencapaian tujuan jangka panjang.
  3. Perencanaan Strategis yang Terfokus: Dengan rencana jangka panjang perusahaan, Bank dapat merencanakan strategi jangka panjang yang lebih terfokus dan terarah. Ini mencakup rencana pertumbuhan, pengembangan produk dan layanan, serta ekspansi ke pasar baru. Rencana jangka panjang membantu Bank untuk merancang rencana yang kohesif dan terintegrasi.
  4. Peningkatan Kepedulian Para Pemangku Kepentingan: Rencana jangka panjang perusahaan dapat digunakan sebagai alat untuk meningkatkan pemahaman dan kepercayaan dari berbagai pemangku kepentingan, termasuk investor, regulator, dan klien. Rencana jangka panjang yang transparan dan komprehensif dapat memberikan keyakinan bahwa Bank memiliki rencana jangka panjang yang kuat dan berkelanjutan.
  5. Pemantauan Kinerja dan Penilaian: Rencana jangka panjang perusahaan memberikan kerangka kerja untuk memantau kinerja perusahaan dalam mencapai tujuan jangka panjang. Ini memungkinkan Bank KALBAR untuk melakukan evaluasi berkala terhadap pencapaian rencana dan, jika diperlukan, mengadopsi perubahan strategis.
  6. Mendukung Pemeringkatan Kredit: Rencana jangka panjang yang kuat dan terstruktur dapat memberikan keyakinan kepada lembaga pemeringkat kredit seperti Bank memiliki strategi yang matang untuk menjaga kesehatan keuangan dan likuiditasnya. Ini dapat berkontribusi positif dalam penentuan peringkat kredit yang lebih baik.
  7. Komunikasi Internal yang Lebih Baik: Rencana jangka panjang membantu meningkatkan pemahaman dan kesadaran internal di kalangan karyawan dan manajemen Bank mengenai visi, misi, dan tujuan jangka panjang. Hal ini dapat mendorong keterlibatan lebih besar dari semua pihak dalam mencapai tujuan perusahaan.

Dalam keseluruhan, RJPP Bank KALBAR adalah alat penting dalam manajemen perusahaan yang membantu merencanakan, mengelola, dan mencapai tujuan jangka panjang sambil memitigasi risiko dan meningkatkan transparansi komunikasi dengan pemangku kepentingan.

Komponen RJPP Bank KALBAR (Pembangunan Daerah Kalimantan Barat)

KOMPONEN KETERANGAN

Visi dan Misi

RJPP akan memuat visi dan misi perusahaan, yaitu gambaran tentang tujuan jangka panjang yang ingin dicapai oleh Bank KALBAR dan prinsip-prinsip yang mendasari operasinya.

Analisis SWOT

RJPP mungkin mencakup analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) yang mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang dihadapi oleh Bank. Ini membantu dalam merumuskan strategi yang sesuai.

Tujuan dan Sasaran Jangka Panjang

RJPP akan menetapkan tujuan dan sasaran kinerja jangka panjang yang ingin dicapai oleh Bank dalam beberapa tahun ke depan. Ini dapat mencakup pertumbuhan aset, profitabilitas, ekspansi pasar, dan lainnya.

Strategi Bisnis

Dokumen ini akan menjelaskan strategi bisnis yang akan digunakan oleh Bank untuk mencapai tujuan jangka panjangnya. Ini mungkin mencakup strategi pertumbuhan, diversifikasi, efisiensi operasional, dan strategi pasar.

Rencana Keuangan

RJPP dapat mencakup proyeksi keuangan jangka panjang, termasuk rencana pendapatan, biaya, investasi, dan sumber dana. Ini membantu dalam menilai keberlanjutan dan kesehatan keuangan Bank.

Manajemen Risiko

Komponen ini akan menjelaskan strategi dan tindakan yang akan diambil oleh Bank untuk mengelola risiko yang mungkin dihadapi selama periode jangka panjang. Ini termasuk risiko kredit, risiko likuiditas, risiko operasional, dan lainnya.

Rencana Pengembangan Produk dan Layanan

RJPP dapat mencakup rencana untuk mengembangkan produk dan layanan baru atau meningkatkan yang sudah ada, sesuai dengan strategi pertumbuhan Bank.

Rencana Sumber Daya Manusia

Mencakup strategi pengembangan sumber daya manusia, pengelolaan bakat, dan rencana penggajian dan insentif yang sesuai dengan tujuan jangka panjang Bank.

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR)

RJPP mungkin juga memasukkan komitmen Bank dalam hal tanggung jawab sosial perusahaan, yaitu bagaimana perusahaan akan berkontribusi pada masyarakat dan lingkungan sekitarnya.

Pelaksanaan dan Pemantauan

RJPP juga akan menjelaskan bagaimana perencanaan strategis ini akan diimplementasikan dan bagaimana Bank akan memantau pencapaian tujuan dan sasaran jangka panjangnya.

Setiap rencana jangka panjang perusahaan mungkin memiliki variasi tergantung pada kebutuhan dan kondisi khusus Bank KALBAR. Dokumen ini akan memberikan panduan jangka panjang yang membantu perusahaan merencanakan, mengelola, dan mencapai tujuan strategisnya.

Tahapan Menyusun RJPP Bank KALBAR (Pembangunan Daerah Kalimantan Barat)

Tahapan-tahapan umum dalam menyusun rencana jangka panjang perusahaan:

  1. Identifikasi Kebutuhan dan Tujuan:
    • Identifikasi tujuan jangka panjang Bank KALBAR.
    • Identifikasi tantangan, peluang, dan ancaman yang dihadapi oleh Bank.
    • Tentukan kebutuhan perusahaan untuk RJPP dan manfaat yang diharapkan dari penyusunan dokumen ini.
  1. Analisis SWOT:
    • Lakukan analisis SWOT untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang relevan.
    • Gunakan analisis SWOT ini sebagai dasar untuk merumuskan strategi jangka panjang.
  1. Visi dan Misi:
    • Rumuskan visi dan misi perusahaan yang mencerminkan arah dan tujuan jangka panjang yang diinginkan.
  1. Tujuan dan Sasaran Jangka Panjang:
    • Tentukan tujuan dan sasaran kinerja jangka panjang yang ingin dicapai oleh Bank, seperti pertumbuhan aset, profitabilitas, ekspansi pasar, dan lainnya.
  1. Strategi Bisnis:
    • Identifikasi dan merumuskan strategi bisnis yang akan digunakan untuk mencapai tujuan jangka panjang.
    • Ini termasuk strategi pertumbuhan, diversifikasi, efisiensi operasional, dan strategi pasar.
  1. Rencana Keuangan:
    • Buat proyeksi keuangan jangka panjang, termasuk rencana pendapatan, biaya, investasi, dan sumber dana.
    • Tinjau kecukupan sumber daya keuangan untuk mendukung rencana strategis.
  1. Manajemen Risiko:
    • Identifikasi risiko yang mungkin dihadapi selama periode jangka panjang.
    • Buat strategi dan tindakan untuk mengelola risiko-risiko tersebut.
  1. Rencana Pengembangan Produk dan Layanan:
    • Jelaskan rencana untuk mengembangkan produk dan layanan baru atau meningkatkan yang sudah ada sesuai dengan strategi pertumbuhan.
  1. Rencana Sumber Daya Manusia:
    • Tentukan strategi pengembangan sumber daya manusia, pengelolaan bakat, dan kebijakan penggajian dan insentif.
  1. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR):
    • Tinjau dan rencanakan tanggung jawab sosial perusahaan, yang mencakup kontribusi kepada masyarakat dan lingkungan.
  1. Pelaksanaan dan Pemantauan:
    • Tentukan bagaimana rencana jangka panjang akan diimplementasikan.
    • Rencanakan proses pemantauan dan evaluasi untuk mengukur kemajuan terhadap tujuan jangka panjang.
  1. Komunikasi dan Konsultasi:
    • Komunikasikan rencana jangka panjang kepada semua pemangku kepentingan internal dan eksternal, termasuk karyawan, investor, regulator, dan lainnya.
    • Berikan kesempatan bagi pihak-pihak terkait untuk memberikan masukan dan umpan balik.
  1. Penyusunan Dokumen RJPP:
    • Susun dokumen RJPP yang rinci dan komprehensif sesuai dengan tahapan-tahapan sebelumnya.

Setelah rencana jangka panjang perusahaan selesai disusun, perlu dilakukan revisi berkala dan pemantauan progres implementasinya. Rencana jangka panjang bukan hanya dokumen statis, melainkan dokumen panduan strategis yang harus dijalankan dan disesuaikan dengan perkembangan kondisi eksternal dan internal perusahaan.

Dampak Positif RJPP PT Bank KALBAR 

Dengan adanya rencana jangka panjang yang positif dan diperingkat oleh Bank KALBAR dapat mendapatkan sejumlah manfaat yang dapat membantu dalam mencapai tujuan jangka panjangnya dan menjaga kesehatan keuangan perusahaan.

Dampak jika Perusahaan Gagal Menerapkan RJPP Bank KALBAR

Dampak yang potensial merugikan, termasuk:

  1. Tidak Memiliki Arah dan Fokus Jangka Panjang: Rencana jangka panjang membantu perusahaan dalam menetapkan visi, misi, tujuan, dan strategi jangka panjang. Tanpa rencana jangka panjang, perusahaan mungkin tidak memiliki arah yang jelas untuk pertumbuhan dan pengembangan bisnisnya.
  2. Ketidakpastian Strategis: Tanpa rencana jangka panjang, perusahaan dapat menjadi kurang siap untuk menghadapi perubahan di lingkungan bisnis. Ini dapat mengakibatkan ketidakpastian dalam pengambilan keputusan strategis dan reaksi yang lambat terhadap perubahan pasar.
  3. Risiko yang Tidak Dikelola dengan Baik: Rencana jangka panjang perusahaan membantu dalam mengidentifikasi dan mengelola risiko jangka panjang. Tanpa rencana jangka panjang, perusahaan mungkin kurang cenderung untuk mengidentifikasi risiko-risiko potensial yang dapat muncul dan mengambil tindakan pencegahan yang sesuai.
  4. Tidak Maksimalnya Kinerja Keuangan: Rencana jangka panjang perusahaan biasanya mencakup proyeksi keuangan jangka panjang dan rencana keuangan yang sesuai dengan tujuan jangka panjang. Tanpa rencana jangka panjang, perusahaan mungkin tidak memiliki perencanaan keuangan yang terstruktur, yang dapat mengakibatkan kinerja keuangan yang tidak optimal.
  5. Ketidakjelasan dalam Pengambilan Keputusan: Rencana jangka panjang membantu dalam pengambilan keputusan karena memberikan panduan strategis. Tanpa rencana jangka panjang, manajemen dan karyawan mungkin menghadapi ketidakjelasan dalam prioritas dan langkah-langkah yang harus diambil.
  6. Potensi Kesulitan Mendapatkan Dana: Rencana jangka panjang perusahaan yang diperingkat dapat meningkatkan kepercayaan investor dan kreditur. Tanpa rencana jangka panjang atau dengan rencana jangka panjang yang buruk, perusahaan mungkin menghadapi kesulitan dalam mendapatkan sumber dana eksternal.
  7. Kelemahan Dalam Komunikasi dengan Pemangku Kepentingan: Rencana jangka panjang membantu dalam berkomunikasi dengan pemangku kepentingan, termasuk karyawan, investor, regulator, dan nasabah. Tanpa rencana jangka panjang, perusahaan mungkin menghadapi kesulitan dalam menjelaskan visi dan arah jangka panjangnya.
  8. Potensi Pengawasan Regulator yang Ketat: Regulator dapat meminta perusahaan untuk memiliki rencana strategis yang terstruktur dan dapat memantau kinerjanya. Kegagalan dalam menerapkan rencana jangka panjang dapat mengakibatkan pengawasan yang lebih ketat dan tindakan perbaikan yang diberlakukan oleh regulator.

Penting untuk diingat bahwa rencana jangka panjang perusahaan bukan hanya dokumen formal, tetapi merupakan alat penting untuk perencanaan strategis dan manajemen risiko jangka panjang. Jika perusahaan gagal dalam menerapkan RJPP atau mengabaikannya, maka perusahaan dapat menghadapi risiko yang lebih besar dalam mencapai tujuannya dan mengelola perubahan di lingkungan bisnis. Oleh karena itu, penyusunan dan implementasi RJPP dengan baik sangat penting untuk menjaga kesehatan dan kelangsungan bisnis.

Alat Analisis yang Digunakan Menyusun RJPP PT Bank KALBAR

ANALISIS KETERANGAN

Analisis SWOT

Analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) digunakan untuk mengidentifikasi kekuatan internal, kelemahan, peluang eksternal, dan ancaman yang dihadapi oleh Bank. Ini membantu dalam merumuskan strategi yang memanfaatkan kekuatan dan peluang serta mengatasi kelemahan dan ancaman.

Analisis PESTEL

Analisis PESTEL (Political, Economic, Social, Technological, Environmental, Legal) membantu dalam memahami faktor-faktor makro lingkungan eksternal yang dapat memengaruhi Bank. Ini membantu dalam mengidentifikasi peluang dan ancaman yang berasal dari perubahan politik, ekonomi, sosial, teknologi, lingkungan, dan aspek hukum.

Analisis Five Forces Porter

Analisis Lima Kekuatan Porter membantu dalam memahami dinamika persaingan industri dan mengidentifikasi kekuatan-kekuatan yang memengaruhi daya tawar perusahaan dalam industri tertentu. Ini mencakup kekuatan tawar pembeli, kekuatan tawar supplier, ancaman produk atau jasa pengganti, ancaman masuknya pesaing baru, dan tingkat persaingan dalam industri.

Analisis Value Chain

Membantu dalam memahami seluruh rantai nilai perusahaan, mulai dari pemasok hingga konsumen. Ini membantu dalam mengidentifikasi proses bisnis yang kritis dan mengevaluasi bagaimana perusahaan dapat menciptakan nilai tambah dalam setiap tahapan rantai nilai.

Analisis Boston Consulting Group (BCG) Matrix

Mengklasifikasikan portofolio bisnis Bank KALBAR ke dalam kategori seperti bintang, tanda tanya, bintang kas, dan anjing, yang membantu dalam alokasi sumber daya yang tepat.

Analisis Ekuitas Merek

Membantu dalam memahami sejauh mana merek Bank memiliki nilai dan dampaknya pada keputusan konsumen. Ini penting untuk strategi pemasaran dan pengembangan merek jangka panjang.

Analisis Finansial

Mencakup pemeriksaan laporan keuangan Bank, seperti neraca, laporan laba rugi, arus kas, dan rasio keuangan. Ini membantu dalam mengevaluasi kinerja keuangan saat ini dan proyeksi keuangan jangka panjang.

Analisis Risiko

Melibatkan identifikasi, pengukuran, dan manajemen risiko-risiko yang mungkin dihadapi oleh Perusahaan. Ini mencakup risiko kredit, likuiditas, operasional, pasar, dan lainnya.

Analisis Demografi dan Perilaku Konsumen

Membantu dalam memahami profil dan preferensi konsumen, yang penting untuk mengembangkan produk dan layanan yang sesuai dengan kebutuhan pasar.

Analisis Benchmarking

Melibatkan perbandingan kinerja Perusahaan dengan pesaing terkemuka dalam industri atau pemain terbaik dalam industri terkait. Ini membantu dalam mengevaluasi di mana Perusahaan berdiri dalam hubungannya dengan pesaing.

Semua alat analisis di atas digunakan untuk mengumpulkan data, menganalisis informasi, dan merumuskan strategi jangka panjang yang efektif dalam RJPP Bank KALBAR. Pemahaman yang mendalam tentang lingkungan bisnis dan posisi perusahaan dalam konteks itu adalah kunci untuk kesuksesan penyusunan rencana jangka panjang perusahaan.

Metode dan Kerangka Berpikir RJPP Bank KALBAR

Metode dan Kerangka Berpikir RJPP:

  1. Identifikasi Tujuan dan Kebutuhan:
    • Mulailah dengan mengidentifikasi tujuan dan kebutuhan perusahaan dalam menyusun rencana jangka panjang.
    • Tentukan manfaat yang diharapkan dari RJPP yang akan diperingkat.
  1. Pengumpulan Data dan Informasi:
    • Kumpulkan data dan informasi yang relevan, termasuk data keuangan, laporan kinerja, informasi pasar, analisis industri, dan data internal Bank KALBAR.
  1. Analisis Lingkungan Eksternal:
    • Gunakan analisis PESTEL untuk memahami faktor-faktor makro lingkungan eksternal yang dapat memengaruhi Bank.
    • Identifikasi peluang dan ancaman yang berasal dari perubahan politik, ekonomi, sosial, teknologi, lingkungan, dan aspek hukum.
  1. Analisis SWOT:
    • Lakukan analisis SWOT untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman internal dan eksternal yang relevan bagi Bank.
  1. Penetapan Visi, Misi, dan Tujuan Jangka Panjang:
    • Tentukan visi, misi, dan tujuan jangka panjang yang akan menjadi dasar dari RJPP.
  1. Penetapan Strategi Bisnis:
    • Identifikasi dan merumuskan strategi bisnis yang akan mendukung pencapaian tujuan jangka panjang.
    • Gunakan alat analisis seperti Analisis Lima Kekuatan Porter untuk memahami persaingan industri.
  1. Pengembangan Rencana Keuangan:
    • Buat proyeksi keuangan jangka panjang yang mencakup rencana pendapatan, biaya, investasi, dan sumber dana.
  1. Manajemen Risiko:
    • Identifikasi risiko-risiko yang mungkin dihadapi selama periode jangka panjang.
    • Buat strategi dan tindakan untuk mengelola risiko-risiko tersebut.
  1. Rencana Pengembangan Produk dan Layanan:
    • Jelaskan rencana untuk mengembangkan produk dan layanan baru atau meningkatkan yang sudah ada sesuai dengan strategi pertumbuhan.
  1. Rencana Sumber Daya Manusia:
    • Tentukan strategi pengembangan sumber daya manusia, pengelolaan bakat, dan kebijakan penggajian dan insentif.
  1. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR):
    • Tinjau dan rencanakan tanggung jawab sosial perusahaan, yang mencakup kontribusi kepada masyarakat dan lingkungan.
  1. Pemantauan dan Evaluasi:
    • Tentukan bagaimana RJPP akan diimplementasikan dan dipantau.
    • Buat indikator kinerja kunci (KPI) untuk mengukur kemajuan terhadap tujuan jangka panjang.
  1. Komunikasi dan Konsultasi:
    • Komunikasikan RJPP kepada semua pemangku kepentingan internal dan eksternal.
    • Berikan kesempatan bagi pihak-pihak terkait untuk memberikan masukan dan umpan balik.
  1. Penyusunan Dokumen RJPP:
    • Susun dokumen RJPP yang rinci dan komprehensif sesuai dengan kerangka berpikir dan hasil analisis.
  1. Evaluasi dan Koreksi Berkala:
    • RJPP harus dievaluasi secara berkala dan disesuaikan dengan perubahan dalam lingkungan bisnis dan pencapaian tujuan jangka panjang.

Proses penyusunan RJPP yang melibatkan metode dan kerangka berpikir yang terstruktur akan membantu Bank KALBAR dalam merencanakan, mengelola risiko, dan mencapai tujuan jangka panjangnya secara efektif, serta memungkinkan lembaga pemeringkat seperti untuk mengevaluasi perencanaan strategis dan kinerja perusahaan dengan lebih baik.

Lama Waktu Pengerjaan RJPP Bank KALBAR

Beberapa pertimbangan yang dapat memengaruhi lama waktu penyusunan RJPP:

  1. Kompleksitas Perusahaan: Perusahaan yang lebih besar dan kompleks cenderung memerlukan lebih banyak waktu untuk menyusun RJPP karena melibatkan banyak unit bisnis, cabang, produk, dan layanan yang berbeda.
  2. Sumber Daya Manusia: Ketersediaan staf yang terampil dan berpengalaman dalam menyusun rencana jangka panjang dapat memengaruhi waktu yang dibutuhkan. Jika perusahaan memiliki tim yang kuat dan kompeten, prosesnya mungkin lebih cepat.
  3. Data dan Informasi: Proses pengumpulan dan analisis data dan informasi yang diperlukan untuk menyusun RJPP bisa memakan waktu. Semakin lama memerlukan untuk mengumpulkan, mengorganisir, dan menganalisis data, semakin lama waktu penyusunan RJPP.
  4. Kompleksitas Analisis: Jika perusahaan melakukan analisis yang sangat rinci dan mendalam, seperti analisis SWOT, analisis Five Forces Porter, dan analisis PESTEL yang mendalam, ini bisa memperpanjang waktu penyusunan.
  5. Proses Persetujuan dan Validasi: Rencana jangka panjang perusahaan biasanya melibatkan banyak pihak yang terlibat dalam proses persetujuan dan validasi, termasuk manajemen eksekutif, dewan direksi, dan pemangku kepentingan lainnya. Waktu yang diperlukan untuk mendapatkan persetujuan dari pihak-pihak ini juga dapat memengaruhi lamanya penyusunan RJPP.
  6. Ketepatan Waktu: Jika ada tenggat waktu tertentu yang harus diikuti, seperti kebutuhan untuk mematuhi persyaratan peraturan atau memenuhi permintaan lembaga pemeringkat seperti waktu penyusunan RJPP mungkin akan diperpendek.
  7. Perubahan Lingkungan Bisnis: Penyusunan RJPP yang lebih cepat mungkin diperlukan jika ada perubahan signifikan dalam lingkungan bisnis yang memerlukan penyesuaian cepat dalam strategi jangka panjang.

Lama waktu penyusunan rencana jangka panjang dapat bervariasi dari beberapa bulan hingga lebih dari setahun tergantung pada faktor-faktor di atas. Penting untuk memahami bahwa penyusunan RJPP adalah proses yang berkelanjutan dan dokumen ini harus diperbarui secara berkala untuk mencerminkan perubahan dalam lingkungan bisnis dan pencapaian tujuan jangka panjang perusahaan.